Em 2026, Londrina foi classificada como a segunda cidade do Brasil com os servidores públicos mais qualificados. Um dos fatores que levam a este resultado é que, de acordo com o Ranking de Competitividade dos Municípios 2026, divulgado pelo Centro de Liderança Pública (CLP), 92,84% dos servidores da administração municipal possuem ensino superior. O índice coloca a cidade na primeira posição da Região Sul.
Em postagem nas redes sociais, o Sindserv Londrina (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Londrina) comentou o resultado. Para a entidade, os números evidenciam a elevada qualificação dos profissionais responsáveis pelo funcionamento dos serviços públicos municipais.
“São trabalhadores que investem em formação, conhecimento e aperfeiçoamento profissional para atender às necessidades da população”, afirmou o Sindicato
No entanto, o Sindserv Londrina enfatiza que são necessárias políticas efetivas de valorização do funcionalismo público.
“A qualidade dos serviços prestados à população está diretamente relacionada ao trabalho de servidores que colocam seus conhecimentos e sua experiência a serviço da cidade. Entretanto, a qualificação profissional precisa caminhar lado a lado com o reconhecimento de quem trabalha”.
Para isso, de acordo com a entidade, os salários devem ser valorizados, com reposição das perdas inflacionárias, os trabalhadores devem ter condições adequadas de trabalho, respeito à carreira e investimentos na estrutura dos serviços públicos. “É necessário que esse reconhecimento também se traduza em valorização concreta por parte da administração municipal”, diz o Sindicato.
No ranking, a maior posição de Londrina é em 12° nacional no funcionamento da máquina pública. A menor posição é a 309° nacional em telecomunicações.
